1. 일자리재단 관련
1-1. 일자리 재단으로 여성능력개발센터가 통합됨에 따  라 ‘통합적인 지원시스템’구축이라는 명분 아래    여성으로서 고려되어야 할 특성 및 남녀의 생애주기  적 차이 등을 고려하지 않은 보편적인 일자리정책이  제시될 가능성은 없나.
1-2. 경기도 여성가족과 여성일자리팀, 경기도 여성능력개발센터, 여성비전센터와 북부비전센터에서 각기 추진하는 여성일자리 사업에 따라 사업예산을 확보했왔으나,  여성가족과를 제외한 세 개 기관이 모두 일자리재단으로 통합됨에 따라 재단 내 예산 분배 과정에서 여성일자리 관련 예산은 실질적으로 축소될 가능성에 대한 견해.
1-3. 재단설립이후 여성일자리 관련 정책결정과정에 여  성가족과와의 긴밀한 파트너십을 구축하고, 이를 강   화할 수 있는 방안.
1-4. 광역 일자리재단이 제공하는 맞춤형 원스톱고용서  비스의 문제를 대상, 지역, 온오프라인 차원에서 새롭게 재정립할 필요가 있습니다. 이에 대한 추후 계획
1-5. 경기도가 광역 차원에서 일자리재단이 어떤 역할을  수행할 것이며, 이와 관련한 구체적인 재단의 기능
2. 여성관련 예산확대 등 공약이행 현황 및 실적
2. 도지사께서 성주류화 인프라 구축사업, 경기여성재단을 설립, 시민이 주체가 되는 젠더 거버넌스 체계 구축을 기반으로 하는 거점기관 설립, 경기도 여성 관련 예산 확대 등 공약에 대한 이행 현황 및 실적

1. 특성화고 학생 자살 관련
 1) 특성화고등학교 학생 취업 후 자살 사안과 관련된 현장실습 운영의 문제점으로 인한 현장실습 산업체 평가 강화와 근로감독관 배치에 대한 견해는 ?